Retningslinjer

For oss i Ving er bærekraftig utvikling viktig.

  • Vi jobber for å minimere de negative effektene av turisme og øke den positive.
  • Vi ønsker å utvikle, implementere og markedsføre turisme på en bærekraftig måte.
  • Vi ønsker å redusere de negative effektene av turisme på miljøet og følge lokale, nasjonale og internasjonale lover og regler som gjelder for vår virksomhet.
  • Vi er imot alle former for ulovlige og utnyttende former for turisme.
  • Vi jobber for å alltid utgå fra et bærekraftsaspekt, både når det gjelder vår egen drift og når vi samarbeider med lokale partnere.

Turisme og reiser påvirker ikke bare miljøet, men også lokalbefolkningen i våre reisemål. For å lykkes med dette arbeidet har vi i Ving og Nordic Leisure Travel Group blitt enige om fire retningslinjer og prinsipper for bærekraftig reise.

1. Arbeidsforhold - Vi skal arbeide for at arbeidsforholdene inkluderer:

  • Fagforeningsfrihet
  • Minimumslønn
  • Et godt arbeidsmiljø
  • Regulert arbeidstid

2. Barnearbeid - Vi vil arbeide for et forbud mot barnearbeid (vi godtar ikke arbeidere som er yngre enn loven tilsier i hvert land).

3. Miljø - Vi vil jobbe for:

  • Å påvirke partnere til å oppføre seg så miljøbevisst som mulig (f.eks. når det gjelder bruk av energi, vann og kjemikalier samt kildesortering).
  • Å redusere mengden karbondioksidutslipp og avfall på destinasjonene.
  • En sunn utvikling av turisme på destinasjonene.
  • Å stimulere til bruk av lokale produkter og arbeidskraft.

4. Seksuell utnyttelse av barn - Vi fordømmer alle former for seksuell utnyttelse av barn og støtter alle lover som er vedtatt for å forhindre og straffe slike forbrytelser. Vi jobber aktivt for å forhindre utnyttelse av barn, vi støtter blant annet barnas rettighetsorganisasjon ECPAT og vi jobber etter retningslinjene nedenfor.

  • Vi har etablert en policy mot handel med barn.
  • Vi informerer og trener staben vår.
  • Vi informerer de reisende.
  • Vi har en klausul i alle hotellkontraktene våre.
  • Vi informerer lokale partnere om hvor vi står i dette.

Retningslinjene er basert på FNs barnekonvensjon og FNs fagforeninger for arbeidskraft, ILO-konvensjoner om deres arbeidsforhold og rettigheter i arbeidslivet.

Bærekraft-rapportering

Les vår bærekraftsrapport for 2018 nedenfor

Bærekraftrapport

Mer om Ving

Her finner du informasjon om oss og hvordan vi jobber med reisemålene våre,
kvalitet og sikkerhet og et mer bærekraftig reiseliv.