Er jeg garantert en jobb etter deltakelse på Ving Service School?
Ja, men det vil likevel stilles krav til ditt engasjement og innsats under kurset. Du vil få all hjelp du behøver av våre lærere så sant du har den rette innstillingen. Etter kurset får du et stort ansvar med å ta vare på våre gjesters dyrebare ferie, så vi vil være sikker på at du yter ditt beste. Brudd på landets lover og regler eller på våre kursregler vil frata deg muligheten for å arbeide hos oss.
Jeg har gått et annet reiselederkurs, vil dette kunne gi meg jobb i Ving?
Du er ikke automatisk kvalifisert til å arbeide hos oss dersom du har gått et annet reiselederkurs, men vi vil selvsagt ta dette med i vurderingen i tillegg til annen relevant erfaring.
Er førerkort 100% nødvendig for å arbeide i Ving?
De aller fleste av våre stillinger krever førerkort. I noen tilfeller kan unntak gjøres for familieverter, men dette vil da framgå i stillingsannonsen.
Er det gode karrieremuligheter innenfor Ving?
Vårt mål er å utvikle ledere internt. Det finnes derfor en rekke gode muligheter for å utvikles innen vårt firma. Vi har flere ulike former av intern opplæring etter hvert som du jobber deg ”oppover i systemet”. Gode anbefalinger fra en periode som reiseleder er meget bra å ta med seg videre i arbeidslivet.
Hvordan er arbeidstidene for en reiseleder?
Arbeidstiden er svært varierende og kan legges til ulike tider av døgnet. Dette styres av mange ytre faktorer som for eksempel flytider. Du arbeider 5-6 dager i uken og har minimum 1 fridag per uke. I begynnelsen av sesongen er det ganske hektisk da det er mye nytt man skal sette seg inn i. Men etter hvert som du har lært ditt reisemål å kjenne vil arbeidsdagene stadig bli lettere. På våre reisemål finnes vi tilgjengelig for våre gjester alle årets dager, og du må derfor regne med å arbeide dager som julaften, nyttårsaften og lignende.
Hva er ansettelsesvilkårene?
Felles for alle våre ansatte er fri bolig, strøm, framkomstmiddel, forsikring og uniform. Du har også en del reisefordeler, samt en hel del andre goder. Blant annet kan du få tilskudd til språkutdanning og trening. Du betaler ingenting for transport til/fra reisemålet før og etter sesongen. Evt. kostnader som visum, vaksinasjoner o.l. dekkes også av Ving. Du har 5 ukers ferie som fordeles på vinter- og sommersesongen. Lønnen kan variere for de ulike stillinger, men som ny guide vil du oftest sitte igjen med ca. 6300-6700,- til fritt forbruk per måned. Tenk på at kostnadsnivået i de landene du arbeider er mye lavere enn i Norge. Ta gjerne kontakt med oss for nærmere informasjon om dette.
Kan jeg søke om sommerjobb i Ving?
En sesong varierer ca. 4-6 måneder. Sommersesongen er ca. april-oktober, og vintersesongen ca. oktober-april. Dersom du trives og har gjort en god jobb vil du få muligheten til å søke videre til nye reisemål og stillinger etter hver sesong. Du har oftest muligheten til å ta ferie mellom sesongene, og også noe ferie under selve sesongen. Du kan derimot ikke regne med å reise hjem til bestemte datoer. Dette kommer an på arbeidsmengden i den perioden du ønsker å ta ferie. Vi har dessverre ikke muligheter for å tilby ansettelse for perioder som er kortere enn 3 måneder. Det er derfor ikke mulig å søke om sommerjobb i Ving.
Må jeg selv skaffe bolig når jeg kommer til reisemålet?
Ving er ansvarlig for å skaffe deg et sted å bo når du arbeider for oss. Dette er som regel en leilighet som du deler med noen av dine kolleger. Du har alltid et eget rom der du kan lukke og låse, men deler gjerne bad, stue og kjøkken. Bostedet er sentralt beliggende i forhold til ditt arbeidssted. Standarden kan variere etter hvilket reisemål du befinner deg på, men tilsvarer vanligvis den standard som er vanlig i det landet der du arbeider.
Hva er det mest positive med å arbeide som reiseleder?
Du lærer utrolig mye om ulike typer mennesker. Du får mange venner og opplever nye og spennende saker daglig. Den sosiale delen av jobben er svært viktig, og du kjeder deg aldri! Du lærer deg etter hvert at alt er mulig, og blir god til å se muligheter framfor problemer. Du får erfaringer og opplevelser som du vil ha nytte av resten av livet. Dessuten blir du kjent med de land og kulturer der du arbeider på en helt annen måte enn du vanligvis gjør i løpet av en ferie.
Hva er ulempene?
Jobben er vanskelig å kombinere med et ”vanlig” liv ettersom jobben alltid går først. Mange uventede situasjoner oppstår og du forventes å ha god kontroll i alle situasjoner. I tillegg må du til enhver tid være innstilt på å være positiv og glad, til tross for enkelte tøffe arbeidsdager. Dette krever at du har god tålmodighet og at du er en fleksibel person. På de fleste av våre reisemål er det godt og varmt, til tider varmere enn man finner behagelig når man er på jobb.
Kan arbeidet som reiseleder kombineres med familieliv?
Vi anbefaler ikke at du søker som reiseleder dersom du ønsker å bo i utlandet med små barn. Arbeidstidene gjør at denne kombinasjonen blir svært vanskelig å tilpasse. Et forslag er å ta kontakt med NAV eller ta direkte kontakt med ulike hoteller i utlandet for å søke en stilling der. Da har man muligheter til å arbeide under fastsatte tider og dette vil lettere kunne kombineres med familielivet.